Vi utvecklar och praktiserar Systemiskt Styrkebaserade teorier genom utbildning, handledning, konsultation och i olika projekt.
För att lyckas med detta krävs av oss som konsulter en förmåga att samtidigt arbeta utifrån ett antal vetenskapliga teorier. Detta för att kunna möta organisationer och uppdrag utifrån deras unika förutsättningar och ambitioner.
Nätverket av idéer kan sammanfattas på följande sätt:
Utifrån dessa teorier utformas processer som engagerar chefer, ledare och medarbetare för att skapa en önskvärd och bestående utveckling.
Verksamheten vi grundade 1994 fick namnet Frivolten. Namnet är en metafor för vårt tänkande
och arbetssätt – att skapa fler perspektiv i människors liv och tillvaro.
Vi väljer att samarbeta med människor utifrån deras kunskaper, erfarenheter, talanger, kompetenser, styrkor, resurser, färdigheter, förmågor och kvalifikationer. I våra samarbeten utgår vi ifrån det som fungerar, de tillgångar som finns och den kapacitet som existerar, hos såväl individen som gruppen.
Vår bärande idé och uppdrag är att skapa förutsättningar för människor att utveckla goda liv både privat och professionellt – även i mycket komplexa situationer.
Frivoltens team består av:

Hon innehar en M.Sc. i Pedagogiskt Ledarskap är Legitimerad Lärare och Systemisk utbildad och tränad vid Kensington Consultation Centre- KCC i London.
Medlem i Sveriges Läromedelsförfattares Förbund, SLFF.

Interim Search – &Company
Sedan 2019 är Frivolten, Agneta Callin & Bertil Eliasson, egenanställda konsulter hos företaget &Company (en del av Interim Search), som är den administrativa länken mellan egenanställda konsulter och deras kunder. &Company tar hand om all bokföring, deklarationer, administration och löneberedning så att man som konsult kan fokusera på det man är bäst på.
