1. Teambuilding genom matlagning
2. Arbetslag / team
3. Föräldrarna är skolans största resurs
Teambuilding genom matlagning
Samla lednings-/personalgruppen till en inspirationsfylld kväll.
Detta i syfte att stärka medarbetarnas och företagets identitet.
Var: Restaurang matsmak, Drakegatan 1 (Gårda) i centrala Göteborg
När: Vardagskvällar ca kl. 18.00-22.30
Vi inleder kvällen i ett av konferensrummen med att Frivolten, Agneta Callin & Bertil L Eliason, under 1 timme presenterar några aktuella och användbara idéer för chefer och medarbetare. Vi ger lite olika perspektiv på betydelsen av team, kommunikation och ledarskap mm
Praktik:
Vi flyttar till restaurangköket där vi praktiserar våra nyvunna kunskaper genom att laga middag tillsammans, under ledning av Köksmästare Mikael Sande. Vi kallar det ”Kock & Vänner”
Arbetet i ett kök är ett bra exempel på såväl ledarskap som laganda. Någon måste ta ansvar för helheten och menyn men resultatet är lika mycket beroende av ledarens förmåga att kommunicera och engagera som av ett fungerande lagarbete och enskilda individers kompetens & förmåga att bidra under tidspress.
Programalternativ
Såsskola
Köket har förberett maten, ni lagar såserna)
1.195 kr p.p
Matlagning
Från havens djup (2-rätters fiskmeny)
1.595 kr p.p.
eller
Från skogens skafferi (2-rätters köttmeny) 1.495 kr p.p.
Programskiss:
Mikael berättar om mat & smak, ger lite tips, berättar om menyn och delar in deltagarna i grupper.
Maten tillagas under kockarnas överseende. Matlagningspasset brukar vara i ca 1,5 tim
Middagen serveras. Vi tar hand om uppläggning, servis … och disk (men de deltagare som önskar vara med ”bakom kulisserna” för att t.ex. lägga upp maten är förstås välkomna ut i köket)
Arrangörer: Frivolten & Restaurang matsmak
Priserna är exkl. moms. Minsta antalet deltagare: 10
I priset ingår: Teoripass med litteratur – Matlagningspass och middag samt en välkomstdrink. Middagsdryckerna tillkommer.
Meddela ev. matallergier till frivolten@telia.com, senast 1 vecka före aktivitet.
Intresseanmälan:
Anmäl intresse för teambuilding via matlagning via hemsidan (klicka här)
Tillbaka till toppen av sidan ^
Arbetslag / team
Arbetslaget utvecklas genom att fortsätta med att utveckla sina styrkor, talanger, färdigheter, kunskaper etc. Vi gör mer utav det vi redan är bra på.
Att arbeta i arbetslag garanterar inte vissa effekter framför andra utan har både sina möjligheter och begränsningar.
Arbetslagets medlemmar kan själva genom en utvecklingsprocess, tillsammans med sin chef, välja vilka effekter de vill prioritera i sina samarbeten.
Frivolten har goda erfarenheter av dessa utvecklingsprocesser där arbetslaget utifrån sina unika förutsättningar skapar ökad arbetsglädje, respekt och uppskattning för olikheterna hos varandra.
Intresseanmälan:
Anmäl intresse för utveckling av arbetslag- / team via hemsidan (klicka här)
Tillbaka till toppen av sidan ^
Föräldrarna är skolans största resurs
Frivolten har utvecklat användbara idéer och arbetssätt för samverkan med att utveckla delaktighet och arbetsglädje emot våld och kränkningar inom skolans verksamheter.
Varje barns föräldrar blir en del av det föräldranätverk – som tillsammans med sina barn och deras pedagoger har möjligheter att skapa den goda skolmiljö man önskar sig.
Vi behöver alla hopp, inspiration och mod för att vilja och våga pröva nya idéer som kan skapa de önskade effekterna.
Frivolten utbildar och tränar pedagoger för att de skall kunna leda utvecklingsarbetet mot våld och mobbing. Tillsammans med föräldrarna skapar de förutsättningar för delaktighet och arbetsglädje utifrån en konsekvent arbets- och ansvarsfördelning inom sin verksamhet. Resultaten blir bestående då alla berörda är delaktiga.
Intresseanmälan:
Anmäl intresse för nätverk för barns arbetsro via hemsidan (klicka här)